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Cissp - atribuições

Por Douglas Arrais Atualizado em 12/07/17 16:08.

 

- Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos de cada ambiente da unidade, com a participação do maior número de servidores, com a assessoria da equipe de vigilância e promoção à saúde dos servidores;

- Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;

- Participar da implementação e do controle de qualidade das medidas de prevenção estipuladas nas avaliações de riscos;

- Realizar, periodicamente, inspeções nos postos de trabalho, com fichas de itens a serem inspecionados;

- Realizar, a cada reunião (com a equipe de vigilância e promoção à saúde dos servidores e com a Diretoria), avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho, e discutir as situações de riscos que foram identificados;

- Divulgar aos demais servidores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

- Participar das discussões promovidas pelo empregador juntamente com a equipe de vigilância e promoção à saúde dos servidores, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionado à segurança e saúde dos servidores;

- Requerer a paralisação de máquina ou setor (onde se considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos servidores) junto à Diretoria e à equipe de vigilância e promoção à saúde dos servidores;

- Participar da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho em conjunto com a equipe de vigilância e promoção à saúde dos servidores ou com a Diretoria, e propor medidas de solução dos problemas identificados.

- Participar dos eventos a serem realizados com foco em segurança e saúde no serviço público.

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